理学療法士1年目のボーナスについて解説！実際に貰った金額も合わせて公開！

理学療法士1年目のボーナスについて、皆さんは気になりますか？

1年目はボーナスを初めて貰うので、きっと楽しみにしていると思います。

しかし、実際ボーナスについて社会人1年目に
なった人は、あまりわからないのがほとんど。

そこで、今回は理学療法士1年目のボーナスについて焦点を当ててお伝えしていこうと思います！

ぜひ最後までご覧ください！

ボーナスとは？

そもそもボーナスについてご存知ですか？

ボーナスとは、簡単に言うと１ヶ月の給料とは別で支給されるお金のこと。

別名で、「賞与」、「特別手当」などとも言われたりします。

基本的に、ボーナスの計算は以下のパターンがほとんど！

ボーナス＝基本給 ×   ヶ月分

勘違いするポイントとして、「給料の  ヶ月分もらえる」という点。

「基本給」の部分を、いつももらっている
「月給」と間違えることがあります。

もらえるのは、「基本給の  ヶ月分」ということに注意！

支給される時期は？

一般的に、支払われるのは夏と冬の2回！

主にこれらの時期に支給されることが多いようです。

年に2回も月給と別で支払われるのは大きいですね！

使い道はいろいろあります。

他にも詳しく知りたい方は、以下の記事も参考にしてみてください。

理学療法士のボーナスの平均は？

厚生労働省が職種ごとの賃金構造についてまとめた資料があります。

参考：厚生労働省　令和３年賃金構造基本統計調査　結果の概況

以下の表を参照してください！

企業規模	10人以上	1,000人以上	100-999人	10-99人
年間賞与	71万3,400円	85万5,000円	69万9,400円	60万8,400円
平均年齢	35.1歳	35.6歳	34.9歳	35.4歳
平均勤続年数	7.4年	8.2年	7.7年	5.8年

令和3年版なので最新です！

やはり、企業規模が大きいと賞与も多くなりそうです。

ちなみに、令和になってからの賞与の推移は以下の通りです。

	令和元年	令和２年
年間賞与	64万6,400円	70万2,200円
平均年齢	33.3歳	33.9歳
平均勤続年数	6.2年	6.5年

こうしてみると、年間賞与の平均はやや増加傾向にあります。

平均年齢や勤続年数も上がっているため影響しているかも

この結果を見ると、理学療法士の待遇は意外と
改善されてきている可能性がありますね。

とはいえ、給料が少ないといわれている理学療法士にとっては、

賞与額が増加傾向にあるのはポジティブな要素。

月給以外でこれだけのお金がプラスで貰えるのはありがたいことです。

理学療法士１年目はボーナスをもらえるの？

結論からいうと、理学療法士1年目でもボーナスをもらうことができます。

ただし、夏と冬2回貰えることはほとんどありません。

なぜ理学療法士1年目はボーナスが2回貰えないのか。
また、貰えたとしても少額なのか。

その理由は、1年目の夏はボーナス査定期間が足りないからだと考えられます。

一般的に、ボーナスには査定期間というものが存在します。

場所により違いはもちろんあるとのこと。

新入職員の場合だと、4月に入職することになります。

4月からの入職では、夏のボーナス査定期間から外れています。

そのため、夏のボーナスは貰えないことがほとんど。

逆に冬は、4〜9月の査定期間に当てはまっています。

なので、冬のボーナスは満額もらうことができるのです。

夏に少額でも貰える場合は、ほんの気持ち程度（寸志）。

理学療法士の初任給について書いた記事もあるので、こちらも参考までにご覧ください。

理学療法士１年目のボーナスは安い

1年目でもボーナスをもらうことができるのがわかったと思います。

結論を言うと、理学療法士1年目のボーナスは安いです。

その理由は、以下のことが考えられます。

基本給が安い

まず一つ目の理由が、基本給が安いこと。

ボーナスの金額は、先ほどお伝えしたように
ボーナス＝基本給 ×   ヶ月分
この計算で基本的に決まります。

つまり、元の基本給が高くないと貰える額は少なくなります。

1年目は入職したてなので、基本給がある程度低いのは当たり前。

ボーナスをより多く貰おうと思ったら、なるべく基本給が高いところがいいでしょう。

業績によるインセンティブが少ない

2つ目の理由が、業績によるインセンティブが少ないこと。

多くの企業では、業績に応じてボーナスが支払われるインセンティブ制度があります。

しかし、医療業界においては、患者さんの治療が最優先。

そのため、業績によるインセンティブ制度が導入されていない場合が多いです。

このようなことがあっても、貰える金額に影響はありません。

基本給の影響しかないことを考えると、
貰える金額は限られてしまいます。

参考：ふじよしの１年目にもらったボーナス

夏はおそらく査定期間外だったと思われます。

冬のボーナスの明細は以下の通り。

「他支給」の50,000円は、コロナ手当です。

それがないとすると、大体285,000円ほど。

月給と別でこの金額が入ると思うとかなり大きいです。

初ボーナスで、初めて家族にご飯をご馳走しました。

社会人になって初めてもらうボーナスは、有意義に使いたいですね！

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まとめ

今回は、理学療法士1年目のボーナスについて
お伝えしました。

以下がこの記事のまとめになります。

社会人のボーナスは働く上でのモチベーションの１つ。

貰うならより多い方がいいに決まってます。

勤め先により大きく異なるのは事実。

理学療法士1年目でも、場所によって大きく差が出ることはよくあります。

そのため、あまり他人と比較しなくて大丈夫です。

1年目の夏は貰えないかもしれませんが、冬からは満額もらうことができます。

貰える場合は前向きに捉え、仕事に取り組んでいきましょう！

理学療法士の仕事について知りたい方は、以下の記事を参考にしてみてください。

この記事が参考になれば幸いです。

最後までご覧いただきありがとうございました！